Change Management Consulting

Ihre Organisation bzw. Ihre Abteilung hat ein klares Zielbild der Zukunft entworfen ...

... und steht nun vor der Herausforderung, dieses Zielbild in den Köpfen jedes einzelnen Mitarbeiters tief und nachhaltig zu verankern!

... Es ist Ihr Wunsch, die Art der Zusammenarbeit zu reflektieren und Neues auszuprobieren!

... Sie streben danach, mit dem Wandel der Zeit zu gehen und neue Chancen und Möglichkeiten zu nutzen!

Mit meiner Change-Expertise begleite ich Sie, den Schritt von der Vision zur Umsetzung in Ihrer Organisation erfolgreich zu bestreiten.

Welche Erneuerung steht bei Ihnen an?

Bspw. haben Sie Abteilungen neu geschnitten bzw. konnten ein Unternehmen dazu gewinnen?
Sie wollen neue, agile Arbeitsweisen in Ihren Teams etablieren oder möchten New Work-Ansätze bei sich etablieren?
Sie verschlanken Ihre Prozesse nach Lean-Prinzipien und/oder nutzen im Sinne der Digitalisierung, Flexibilisierung und Automatisierung neue Technologien und Methoden?
Sie haben Ihr Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio entlang aktueller Marktgegebenheiten und Kundenbedürfnisse neu gestaltet?
Der Purpose Ihres Unternehmens steht im Mittelpunkt Ihres Handels und Sie begründen ein neues kulturelles Mindset in Ihrer Mannschaft?

Der Grundstein für meine Arbeit liegt darin,

Klarheit zu schaffen...

Klarheit zum Ergebnis
Klarheit zu den Chancen und Risiken auf dem Weg
Klarheit zu den dynamischen Wirkzusammenhängen der Veränderung

... und Lebendigkeit zu wecken!

Indem ich darauf hinwirke...

zu lösende Probleme und Herausforderungen in Chancen und Möglichkeiten zu übersetzen,
die jeder/m Mitarbeiter/in innewohnende Lust und Neugierde heraus zu kitzeln,
Zwischentöne wahrzunehmen und ernst zu nehmen,
auftauchende Widerstände in ihrer einzigartigen Qualität zu nutzen
sowie die vorhandenen Kräfte zu mobilisieren.

Change Management Tool-Kit

Durchführung Stakeholder-Analysen
Herstellen Top Management Engagement
Konzeption Change- und Kommunikationsarchitektur
Entwicklung Change Story
Einsatz Visualisierungs-Tools
Erstellen Texte und Marketingmaterialien
Konzeption und Moderation Führungskräfte und Mitarbeiter-Workshops
Konzeption und Durchführung Schnittstellen-Workshops
Förderung Best Practice Austausch
Konzeption und Durchführung Teambildende Maßnahmen
Konzeption und Moderation Großgruppenveranstaltungen
Analyse und Planung Qualifizierungskonzepte
Konzeption und Auswertung Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Anwendung Monitoring-Tools
Durchführung Projektmanagement
Nach Bedarf Durchführung Konfliktmoderationen

Wie läuft das ab?

Nach Durchführung eines ausführlichen Auftragsklärungsgesprächs mit Ihnen als Auftraggeber/in sowie 1-2 weiteren relevanten Stakeholder/innen, unterbreite ich Ihnen ein Angebot mit hilfreichen Unterstützungsleistungen zur Veränderungsbegleitung.

Um nah an den Stakeholder/innen zu sein und in einen stabilen Begleitprozess einsteigen zu können, hat es sich bewährt Veränderungen konzeptionell und Maßnahmen-orientiert über mehrere Wochen und Monate zu begleiten.

Ich freue mich, Sie darin zu unterstützen, dass Ihr Veränderungsvorhaben den von Ihnen gewünschten bravourösen Lauf nimmt!

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